24日，厦门市应急管理局公布五起涉特种作业举报的典型案例，以警戒全市生产经营主体严格遵守有关规定法律法规，特别是不得安排未经培训取得相应特种作业操作证人员从事焊接与热切割以及高空作业等特种作业。

　　今年以来，厦门市区两级应急管理部门接到多起群众举报，反映相关企业存在聘请无特种作业证人员上岗作业的违法情形。应急管理部门执法人员均于第一时间开展核查，并依法对存在违法问题的企业采取了停止违法行为、限期整改等措施，及时消除了安全隐患。

　　据悉，此次公布的五起特种作业人员无证上岗举报典型案例，两起发生在今年1月，分别由翔安、湖里两区应急管理局查实；另三起则发生在今年3月，由思明、海沧两区应急管理局分别查实。期间，严格按相关规定对查证属实的举报人给予了2000-3000元奖励。

　　“特种作业人员是直接从事特种作业的从业人员。”工作人员介绍，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关规定，特种作业指容易发生事故且对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，主要有11个类别，包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业，以及应急管理部认定的其他作业。

　　目前，我国的安全生产法、矿山安全法、消防法以及特种作业人员安全技术培训考核管理规定等法律和法规，都有相关条款专门规定特种作业人员应持证上岗，并对“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的”有相应处理办法规定。

　　“安全是广大人民群众美好生活的底线。”厦门市应急管理局有关负责人表示，特种作业无证上岗，可能带来重大安全生产隐患，甚至危及市民群众的生命财产安全。应急管理部门将持续严厉查处特种作业人员未经培训取得相应资格上岗作业的违背法律规定的行为，及时消除安全隐患，在确保广大企业安全生产等同时，进而助力厦门市经济社会高质量发展。

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